职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤？-保险法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤？
释义	某砖厂工人姜某在上班时间为该厂砖窖封窖门时，突然倒地身亡，据其家属反映，事先没有任何征兆。《试行办法》第8条第1款规定：\"从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的\"职工受伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。根据这一条款，姜某是在从事本单位日常生产时突发疾病死亡的，可以认定为因工死亡。
随便看	交通事故造成的直接损失有哪些事业单位工资制度解读工资条都包括哪些内容实行哪些工资制度工资制度方案有何规定醉酒肇事陪同者视情形担责醉酒肇事逃逸怎么赔偿多少钱酒驾入刑怎么开始的无证酒驾撞人怎么判刑劳动法中集体解除合同标准单方面解除劳动合同条件解除劳动合同关系的条件用人单位解除劳动合同的法定条件有哪些肇事车不出面赔付怎么办肇事车辆未投保交强险如何担责消费者法院起诉多久开庭交通事故车辆如何鉴定交通事故车辆扣押期限是多长时间？商家违约消费者索赔美容机构不退钱打什么电话投诉最有效美容机构不退钱怎么办理消费者权益有哪些，权益被侵犯如何维权股票里的钱法院能查到吗股票法院可以查封多久ａ股期权怎么买卖妇女政治权利公约妇女权利妇女的平等地位和她们对发展与和平的贡献的墨西哥宣言妇女章妊娠鉴定妥当性和正当性妨害兵役治罪条例妨害国交罪妨害国家总动员惩罚暂行条例妨害民事诉讼行为妻孥编管法姆巴耶姓名权姓名登记委亲之官委任制委任性规范委任立法委任立法委任统治制度委任统治协定委任统治地委内瑞拉1811年宪法委内瑞拉1830年宪法委内瑞拉1857年宪法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。