| 问题 | 如何计算2013年中秋节加班工资 |
| 释义 |
根据国务院办公厅的规定，2013年中秋节放假三天，具体从2013年9月19日至2013年9月21日，共三天。如何计算2013年中秋节加班工资 2013年中秋节是哪一个月 2013年中秋节的时间是2013年9月19日。2013年中秋节假期安排如下：9月19日至9月21日，共3天。9月22日（星期日）上班 中秋节加班工资计算： 法定节假日：加班工资不低于员工上月日均工资或小时工资的300% 公共节假日：加班工资不低于不低于员工上月平均日薪或时薪的200% 根据标准，9月19日，加班工资不低于员工日薪或时薪的300%，且不得以补休代替 9月20日和9月21日为休息日。如果雇主安排工人在休息日加班，雇主可以在不支付加班工资的情况下为工人安排补假。如果不给予补假，则应支付不低于工人日工资或小时工资200%的加班工资 在这三天内工作的工人视为加班，日薪按平均月工资天数21.75天折算，小时工资在日工资的基础上除以8小时 假日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×300% 加班工资计算基数不得低于员工岗位工资报酬；低于本市最低工资标准的，以本市新的最低工资标准为基数 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。