| 问题 | 如果您遇到恶意欠薪怎么办 |
| 释义 |
恶意欠薪的发生往往伴随着欠薪者隐瞒财产或故意不支付的行为。没有调查权的行政机关和工作人员提供证据是完全不现实的。恶意扣押工资予以处罚后，取证责任由公安部门承担，公安部门有权进行调查。接下来，小编会给你一些建议，如何在不起诉的情况下收回你的工资 工人索要工资有五种方式： 首先，通过工会和雇主协商解决 其次，您可以向劳动和社会保障监察部门投诉并报告，劳动和社会保障监察部门将责令用人单位解决 第三，争议可以通过向劳动仲裁委员会申请仲裁和调解解决；四是可以向人民法院提起诉讼;；第五，借助社会和媒体的力量 如果农民工想要申请劳动仲裁或诉讼，他们应该提交与雇主劳动关系的所有相关证据 证据包括： 劳动合同、工作许可证（工作证、品牌、出入证等），工资单等收入证明、考勤表或签到表等工作证明、派遣单等，可以证明与用人单位的劳动关系、收入、工作时间等相关证据。因此，工人必须注意在平时固定和保存相关证据 以上是这方面的法律知识。我希望它能对你有所帮助。如果您不幸遇到一些困难的法律问题，并且您有任命律师的想法，我们网站上有许多律师可以为您提供服务，我们还支持在线指定区域选择律师，我们都有相关律师的详细信息 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。