| 问题 | 另一方未发出的合同终止通知是否生效 |
| 释义 |
1、 另一方未发出的合同终止通知是否有效 根据中国《合同法》的规定，合同终止通知一般在到达该方时生效。通知送达另一方后，合同正式终止。 法律、行政法规规定合同终止应当办理批准登记手续的，第九十九条当事人对到期债务负有责任，且债务标的物种类、性质相同的，任何一方可以用自己的债务抵减对方的债务，除法律规定或合同性质不允许抵销外，当事人一方主张抵销的，应当通知对方。该通知应在到达另一方时生效。偏移量不得附加任何条件或时间限制。《劳动法》第14条规定：“用人单位与劳动者约定的无固定终止期限的劳动合同。”第37条还规定：“劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前3天书面通知用人单位解除劳动合同。”p> 有许多情况可以缓解 1。有犯罪行为并被追究违约责任的员工。员工严重违反公司规章制度 3。员工徇私舞弊，给公司造成重大损失 4。员工与其他公司建立劳动关系，严重影响本单位工作的完成，或经本单位通知后未能纠正的 5。工人生病或受伤，且在法定医疗期期满后无法从事原工作或雇主另行安排的工作。员工不能胜任其工作，并且经过培训或工作调整后仍不能胜任其工作 |
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