| 问题 | 劳动争议案件举证说明 |
| 释义 |
1、 劳动争议案件证明的一般内容1.劳动仲裁委员会的裁决。2.劳动仲裁委员会裁决书送达原告的日期。劳动关系证明：提供双方签订的劳动合同、劳动关系证明，未签订劳动合同的，提供双方工作的起止日期及相关证明或其他协议。2、 因解雇、退市、解雇员工引起的劳动争议的证明内容：1。企业解雇、除名和解雇员工的决定和通知。2.根据企业内部规章制度处罚的，应提供相应的规章制度。3.员工违规违纪的相关证据材料。4.员工的工资和奖金收入。5.如果涉及培训费用，用人单位必须提供支付培训费用的具体依据和服务期限等。如果是住房补贴，住房分配单位应提供住房分配日期、住房补贴的具体金额和所需的服务期限等。3、劳动报酬回收的证明内容：提供劳动开始和结束日期等相关证据，拖欠劳动报酬的具体金额等4、因劳动保险和劳动保护引起的劳动争议的证明内容：1。企业缴纳养老保险和住房公积金的相关证明。2.雇员的工资和奖金。3.员工伤害鉴定和医疗费用文件。
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