| 问题 | 如何处理上诉范围以外的劳动争议？ |
| 释义 |
在实践中，一些当事人由于各种原因推迟了上诉期限。仲裁委员会应根据情况分别处理： <1。无正当理由超过上诉期限的劳动争议，当事人将丧失上诉权，仲裁委员会不予受理。2.《企业劳动争议处理条例》第二十三条规定，当事人因不可抗力或者其他正当原因申请仲裁超过规定期限的，仲裁委员会应当受理。“不可抗力”是指不可预见、不可避免和无法克服的情况。例如，地震、洪水、自然火灾和战争或其他类似军事行动等其他社会现象造成的情况。“其他正当理由”的范围非常广泛。例如，当事方不知道有仲裁委员会，并因延误或生病向其他方提出上诉，或未确定童工的法定代表人。“理由”是否合理，由仲裁委员会决定。
|
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。