问题 | 劳动合同经用人单位和劳动者双方签字后是否生效 |
释义 |
根据《劳动合同法》第16条的规定,劳动合同经用人单位与劳动者协商一致后生效,第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫或者乘人之危,使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的 (2)用人单位免除法律责任,排除劳动者权利的 (3)违反法律、行政法规强制性规定的 劳动合同无效或部分无效发生争议的,由劳动争议仲裁机构或人民法院确认 |
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