| 问题 | 保安关闭了监控，偷走了劳动合同，骗取双倍工资 |
| 释义 |
三名保安潜入公司人事办公室，偷走了他们的劳动合同。一段时间后,他们以公司未与他们签订劳动合同为由,先后要求公司给予双倍劳动报酬补偿。三人收到7万多元，涉嫌诈骗。昨天，南昌地方法院就此案举行了公开听证会，该公司怀疑：合同签署得很清楚，但去年年初合同找不到，梦方舟公司得到消息：公司保安梅、朱分别向南昌区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并以公司未与他们签订劳动合同为由，要求公司赔偿双倍劳动报酬。“梅某的合同是我和他签的，还是他只是在庆阳路办公室签的。”公司的人事人员清楚地记得他们和梅某、朱某签了合同，但他们查了公司的人事档案，却没有找到。由于该公司无法向劳动争议仲裁委员会出示合同证据，不得不向梅支付5万多元。随后，该公司的保安黄也跟进，提交仲裁，并要求梦方舟支付双倍工资。黄还“成功”从该公司获得了2万多元的赔偿金 该公司声称，该公司已按照规定向所有员工支付了社会保险费。根据劳动局关于办理就业和续签手续的规定，公司在办理社保之前需要出示员工的劳动合同 保安关闭监控，偷走了自己的劳动合同 其他人的劳动合同都在那里。只有少数提交劳动仲裁的合同缺失。合同在哪里？在梅和朱提出离职的当天，人力资源主管去领取劳动合同时，发现他们的劳动合同不见了，公司立即报告了此案 公安机关发现梅和其他人利用职务之便偷走了他们的纸质劳动合同。2012年12月的一天，三人合谋。梅和朱利用各自的工作时间相互合作，关闭了监控公司各部门视频的方法，并从公司人事部办公室偷走了他们的合同。三人的目的非常明确。在获得纸质合同后，他们可以以公司未签署合同为由为自己“赚回”双倍工资。然而，这起虚假诉讼严重影响了劳动仲裁委员会和司法机关正确处理劳动争议 在这三人的背后，有一位“法律专员”来指导 三名只有高中文化的保安，但他们对劳动争议仲裁的相关法律法规非常熟悉，这是值得怀疑的。昨天，在审判现场，另一名被告曹特别引人注目。曹因涉嫌教唆梅某等人犯罪和帮派诈骗被起诉 曹某是梦方舟公司的品牌总监，也是公司工会的劳动调解成员，因此他非常了解劳动争议和其他相关法律法规，以及公司的人事合同。在庭审中，检察官提到，曹某出于一些个人感情，想对该公司进行报复。2012年11月的一天，他在与保安朱某等人聊天时，指使朱某等人从公司人事部办公室窃取两人与公司签订的劳动合同，申请劳动仲裁，以公司未签订劳动合同为由申请仲裁，梦方舟公司将赔偿并支付双倍工资 然后，曹先生作为梦方舟公司的代理人，也参加了梅先生和朱先生分别提起的劳动仲裁案件的审理。在此期间，曹先生还透露了公司对梅等三人的应对准备，并帮助计算了双薪薪酬的数额 经经合组织小组审议后，该案将在另一天公开宣判 |
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