| 问题 | 没有劳动合同挪用资金罪吗 |
| 释义 |
是否造成挪用资金罪 如果员工未签订劳动合同，则不影响劳动关系的建立。无劳动合同的员工占用公司财产，主要取决于其占用财产的方式。利用职务之便非法占用公司财产的，涉嫌职务侵占罪；如果只是通过与其地位无关的秘密盗窃获得，则有盗窃嫌疑。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，非法占有自己的财产和大量财产的行为。第二百七十一条公司、企业和其他单位的工作人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公共或私人财产的行为，包括大量或多次盗窃、入室盗窃、使用致命武器盗窃或扒窃公共或私人财产。盗窃公私财物数额巨大，或者多次盗窃、持凶器盗窃、扒窃，依照刑法第二百六十四条的规定执行的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并应当处以罚金或者没收财产 如何认定和区分 挪用公款罪与挪用公款罪具有相同的客观行为和主观方面。但两者的区别在于： （1）犯罪主体不同。前者是公司、企业或其他单位的员工；后者是依法从事公共事务的国家工作人员。国有公司、企业和其他单位的工作人员，或者国有单位依法委派到非国有单位从事公务的人员，利用职务上的便利，挪用自有资金或者向他人借贷的，以挪用公款罪论处(2)犯罪客体不同，前者侵犯公司、企业或其他单位的财务管理制度和财产所有权；后者侵犯的客体是国家机关、企事业单位、人民团体和非国有单位的财务管理制度和资本所有权，而非国有单位的财务管理制度和资本所有权是犯罪主体重新任命的国家工作人员被定位。可以看出，前者侵犯的对象范围比后者更广犯罪客体不同，前者的犯罪客体是公司、企业所有公共财产属性的公共资金，不仅包括资金、证券，还包括特定的资金和物品；后者不仅包括自然公共财产，还包括拟用公共财产和非国有单位的资金指定国家工作人员所在地的ts（4）不同的处罚。前者的处罚比后者轻。 在许多情况下，我们在条例中使用了一些资金。当这是一个项目时，我们必须参考相关的法律知识，否则会因挪用项目而导致犯罪。因此，有必要注意这些法律知识减少了很多麻烦。以上是法律咨询网小编在网上找到的相关知识。如果您有任何疑问，欢迎访问我们的网站咨询律师 |
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