| 问题 | 2020年最新的简单劳动合同模式 |
| 释义 |
（a）劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，劳动合同，p> 法定代表（委托人）法定代表（委托）或委托代理或委托代理人或委托代理人或委托代理或委托代理或委托代理人，或委托代理或委托代理人，或委托代理。法定代表（主要）法定代表（委托代理人或委托代理）或委托代理或委托代理人，或委托代理：：）或委托代理。或者委托代理。或者委托代理。或者或者委托代理，或委托代理。p> p性别：身份证号码：X、The、The、The和“p> 地址： 鉴于双方即将建立劳动关系，为了维护双方的合法权益，甲、乙双方郑重声明如下： 甲方声明如下： 1、甲方为注册用人单位，具有合法就业资格，拥有独立财产，独立承担民事责任。p> 2。甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等告知乙方，乙方确认已明确告知上述内容，并详细了解所告知内容的明确含义 乙方声明如下： 1。乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面符合国家规定的条件，以及本岗位工作人员要求的条件 2。乙方应保证向甲方提供的与建立劳动关系有关的资料（包括但不限于身份证、学历证书、简历等）的真实性和合法性，甲乙双方在平等的基础上订立本劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，自愿、协商一致，依法规范企业劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，重点提高制造业、餐饮业、物流业、建筑业、零售业、电子商务等行业以及小微企业劳动合同签订率和履行质量。省人力资源和社会保障厅制定了《劳动合同法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规《简易劳动合同（示范文本）》全文共9条700余字。切实维护企业和职工的合法权益,促进和谐稳定的劳动关系,，为全面解决农民工拖欠工资问题,妥善解决部分企业不依法缴纳社会保险费的问题发挥积极作用。据悉，企业和个人可在各级人力资源和社会保障部门的官方网站上免费下载使用，如需进一步了解本术语，可拨打12333人力资源和社会保障电话。
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