| 问题 | 劳动合同纠纷的时效期限是多长 |
| 释义 |
《劳动合同争议调解仲裁法》第二十七条申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效期限应自双方知道或应知道其权利受到侵犯之日起计算。 阅读本文后，可以清楚地看到，在实践中，劳动合同纠纷时有发生。您需要了解在仲裁期间应遵守的有效期，以便在规定的时间内进行仲裁，以保护您的合法权益。如果您有其他相关问题，欢迎您在luba.com上咨询专业律师 |
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