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劳动合同是否可以自行打印和装订
根据中国《劳动合同法》的规定，劳动合同由用人单位和劳动者共同签署。劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。如何约束本合同不影响其效力
相关法律法规
中华人民共和国劳动合同法第16条
劳动合同由用人单位与劳动者协商确定，第十七条劳动合同应当载明下列条款：
用人单位和劳动者各执一份劳动合同副本。
劳动合同应当载明下列条款：
<1）劳动合同的名称，用人单位住所和法定代表人或主要负责人（2）劳动者的姓名、地址、居民身份证或其他有效身份证号码（三）劳动合同期限（4）工作内容和地点（五）工作时间、休息和休假（6）劳动报酬（七）社会保险（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护（九）法律、法规规定应当列入劳动合同的除前款规定以外的其他事项，雇主和雇员可以就试用期、培训、保密、补充保险、福利和其他事宜达成一致
上述知识是对相关法律问题的回答。根据中国《劳动合同法》的规定，劳动合同由用人单位与劳动者签订。劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。如果您需要法律帮助，欢迎您访问互联网上的法律咨询
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