| 问题 | 如何计算提前终止劳动合同的补偿金？ |
| 释义 |
您可以获得经济补偿劳动部《违反和终止劳动合同经济补偿办法》规定：“劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最长不得超过12个月。工作时间不足一年的，按照一年的标准支付经济补偿金。“经济补偿金的工资计算标准是指在企业正常生产的情况下，合同终止前十二个月内劳动者的月平均工资。” |
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