| 问题 | 劳动者提前解除合同，应当向用人单位支付违约金吗 |
| 释义 |
研究生入学后，应当提前30日书面通知原单位，但由原单位根据双方签订的协议：“如果劳动合同在合同期满前单方面终止，必须提前30天书面通知用人单位，并支付2万元违约金”，要求我全额支付违约金本协议合法吗？根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的有关规定，是否支付违约金：“《劳动合同》应当以书面形式订立，并具有下列条款： （一）劳动合同期限； 您终止劳动合同的行为不违反法律规定，但“提前30天通知原公司终止劳动合同”不是免除违约金的条件。您应当按照劳动合同的规定向用人单位支付违约金 |
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