| 问题 | 2020年工伤劳动能力评估是否具有法律效力，需要哪些资料 |
| 释义 |
工伤劳动能力鉴定是否具有法律效力，需要哪些资料首先，劳动能力鉴定属于行政行为，具有法律效力，劳动能力评估是第三方在政府提供的统一平台上得出的公正结论；它也是批准因工作、疾病和非工伤而完全丧失工作能力的工人退休和辞职的科学依据，劳动能力鉴定提供的正确结论，也是合理更换和恢复因工负伤、造成不同程度劳动能力损害的劳动者工作的科学依据。如果工人在工作中受伤并不同程度地丧失工作能力，将有三种后果：第一，工人可能永远无法再从事任何工作；第二，工人不能再从事原本适合他的正常工作或职业；第三，工人可以恢复适合他的工作或职业。造成什么样的后果取决于劳动能力评估的结果 劳动能力评估的第三个方面的意义是通过劳动能力评估来确定员工因工致残后的劳动能力损失程度，为保障受伤员工享受法律物质援助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了依据 第四个方面的意义是为员工是否可以通过劳动认定为工伤或职业病提供政策和标准依据能力评估，同时保护受工伤员工的合法权益 II。申请劳动能力鉴定应提交哪些材料根据《工伤保险条例》的相关规定，申请劳动能力鉴定时，应提交《工伤认定决定书》及员工工伤医疗相关资料。工伤认定是指劳动保障行政部门为确定员工的工伤或职业病是否属于工伤范围而作出的书面决定，是否符合国家政策法规规定的工伤基本条件。职工工伤医疗相关数据是指医院记录的有关情况的数据，工伤职工因事故受伤或患职业病到工伤保险指定的医疗机构就诊时的病史和治疗情况。据此，劳动能力评估机构审查受伤员工的伤害是否处于稳定状态，是否可以进行劳动能力评估 |
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