| 问题 | 工伤鉴定的程序是什么 |
| 释义 |
工伤鉴定的流程是什么？ 工伤鉴定的流程是什么？ 第一步，工伤鉴定程序，从工伤之日起，一般骨折约为3个月 1。工伤发生后，单位应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断认定之日起30日内向统筹区社会保险行政部门申请工伤认定。；单位未按规定提出工伤认定的，员工必须在1年内申请工伤认定（假设员工在工伤发生5个月后申请工伤认定）。2、劳动者提交工伤认定申请后，劳动部门可依法决定是否受理。如果劳动部门接受申请并在60天内做出工伤认定结论，则第二步是受理工伤的行政诉讼程序（可能需要6个月，如果发回重审，劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议，也可以在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，请求法院判决劳动部接受其工伤认定申请 2。我们假设员工选择在一个月后直接向法院提起行政诉讼。第一审行政诉讼的审理期限为三个月 3。任何一方对第一审判决不服的，可以在十五日内提出上诉。行政诉讼二审的审理期限为两个月。第二审判决结果可以支持员工的索赔（即劳动部门受理工伤认定判决）；在工人的工伤权利保护程序结束时，它还可以决定驳回雇员的索赔。此外，第二审的结果可以发回第一审法院重新审理。如果你不满意原讼法庭的再审判决，你也可以上诉。这样，程序中有一个周期，时间可能会增加6个月。我们假设二审判决结果为责令劳动部门受理工伤认定申请，则案件进入劳动行政部门的工伤认定程序第3步，工伤鉴定程序（可能需要1个月）。劳动部门受理工伤认定后，如果单位提出异议，认为与劳动者没有劳动关系，劳动者在实践中无法提供有效证据证明双方存在劳动关系，劳动部门经常要求劳动者提交劳动仲裁，仲裁机构在确认双方劳动关系存在后恢复工伤认定程序，确认劳动关系纠纷属于劳动争议，劳动仲裁应当先行进行。因此，本案将进入确认劳动关系的仲裁程序 第4步：确认劳动关系的仲裁程序（可能需要3个月）。劳动者申请仲裁后，仲裁机构应当在60日内作出仲裁裁决，劳动争议仲裁委员会应当就是否构成劳动关系作出裁决。但是，如果拒绝接受裁决，任何一方均可向法院提起诉讼。因此，本案进入了确认劳动关系的诉讼程序 第五步：确认劳动关系的诉讼程序（可能需要10个月）。第二审发回重审的，可以延长10个月以上）。1.如果任何一方拒绝接受仲裁裁决，可在15天内向法院提起诉讼。劳动争议一审的审理期限为六个月。二、当事人对第一审判决不服的，可以上诉。二审的审判期为三个月。第二审判决结果可以是双方有劳动关系，也可以是双方没有劳动关系。再者，第二审也可以发回重审。如果你对重审结果不满意，你可以上诉。此时，程序中有一个小周期，时间可能会增加10个月以上。如果法院认定其不构成劳动关系，工人的工伤权利保护程序将终止（除非提出申诉）。我们假设劳动者胜诉，即判决确认双方存在劳动关系。劳动者可以根据判决请求劳动部门恢复工伤认定程序。该病例再次进入工伤恢复判定程序 步骤6：恢复工伤鉴定程序（可能需要2个月）。劳动部门恢复工伤认定后，根据双方提供的证据和核实情况，可以在60日内作出工伤认定结论。工伤认定的结论可能是工伤或不构成工伤。当事人收到工伤认定结论后，对认定结论不服的，可以在60日内提起行政复议和行政诉讼（注：行政复议是提起行政诉讼的前置程序）。因此，案件可进入行政复议程序 第7步：工伤认定行政复议程序（可能需要3个月）。工伤认定复议机关收到申请后，应当在两个月内作出复议决定。不服复议决定的，可以在收到复议决定之日起十五日内向人民法院起诉。因此，案件可能进入行政诉讼程序 第8步：工伤认定行政诉讼程序（可能需要6个月）。如果劳工部被命令重新识别，将有一个程序周期，可能会增加10个月以上）。（一）申请人对行政复议结果不服的，可以在收到复议决定之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼，请求人民法院作出撤销复议结论或者工伤认定结论的判决，或者向劳动行政部门作出判决，作出新的工伤认定结论。一审的审判期为三个月。注意，根据法律规定，法院不能直接判断是否构成工伤，只能维持复议决定和工伤认定结论，或者撤销复议决定和工伤认定结论，并责令劳动部门重新作出工伤认定结论。二、当事人对第一审判决不服的，可以在十五日内提出上诉。二审审理期限为两个月 二审判决结果 二审判决结果，可能有三种情况：一是维持工伤认定结论；第二，坚持这不是工伤的结论；三是是否取消工伤认定结论，责令劳动部门重新作出工伤认定结论。如果是上述第一种情况，则下一步进入《工伤赔偿劳动争议处理程序》；如果是上述第二种情况，职工的工伤抗辩权程序终止；如果是第三种情况，将再次进入劳动行政部门的工伤认定程序。当事人可以继续提起行政复议和行政诉讼（包括一审和二审）以作出结论。在这个时候，将有一个大的程序循环。这可能需要10个月以上的时间。我们假设法院最终支持劳动部认为其构成工伤的结论，下一步是进入工伤赔偿的劳动争议程序。第9步，劳动能力鉴定程序（时间可能超过3个月） 以上为工伤鉴定流程。工伤鉴定必须及时申请，否则错过最佳申请时间可能造成严重后果
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