| 问题 | 法院以拿工资逃跑罪判处该男子六个月监禁 |
| 释义 |
案情简介：2014年8月，浙江人周某看好古田镇及周边地区丰富的竹资源，租用当地一家企业的厂房和设备，开始生产竹半成品，并雇佣赖某、黄某、熊某等12名工人参与生产，但车间经济效益不佳 2014年12月，周某在没有合理解释和安排支付员工工资的情况下，秘密离开古田镇。从8月到11月，这12名没有拿到工资的工人多次给周某打电话，但都没有成功。2015年1月，接到职工维权投诉后，周某手机直接关机，上杭县劳动和社会保障监察大队于2015年6月对周某下达了整改指令，但周某仍未能在规定期限内支付职工工资，8月24日，2015年8月26日，周某被建瓯市公安局逮捕，上杭区公安局刑拘，到案后，周某向全体职工支付了113980元，得到了职工的谅解和法院的审理判决：，法院认为，周某采取隐瞒的方式逃避支付劳动报酬，数额较大。经政府人力资源和社会保障部门责令其支付后仍拒不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。周某在提起公诉前已足额支付劳动者劳动报酬，尚未造成严重后果。他当庭自愿认罪，可以从轻处罚。被告人周某恶意拖欠12名职工工资11万余元，被上杭法院一审以拒不支付劳动报酬罪定罪。被判处拘役六个月，缓刑八个月，并处罚金一万元。 1 2 3 |
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