| 问题 | 农民工跳楼讨薪是否违法？保护他们权利的正确方法是什么 |
| 释义 |
案件简介：3月16日，四川省阆中市人民法院在阆中市江南镇召开公开宣判大会。8名被告人分别被判处有期徒刑6个月至8个月，其中2名被告人被缓刑 法律分析： 要求工资是合理的，但应该以适当的方式支付。以暴力讨薪、危害公共事务、以身试法、伤害他人、伤害自己，都是必须的。在与企业主和资本的博弈中，农民工往往处于弱势地位。因此，农民工要么寻求政府机构的帮助和支持维权，要么通过法律途径维权。然而，在现实中，农民工更倾向于向政府寻求帮助，以保护自己的权利。主要原因有：一是政府维权速度快、效率高；其次，如果采取法律手段，时间长、成本高，短时间内难以发挥作用。第三，农民工普遍缺乏法律知识，不能有效运用相关法律武器，因此，许多涉薪暴力案件的双方当事人，本应是用人单位和农民工，却变成了政府和农民工。农民工认为政府应该管好弱势群体，应该给他们提供帮助，应该出面讨薪；另一方面，政府本着维稳、为民服务的理念，愿意帮助支付 农民工需要确认与用人单位签订了劳动合同，以防止工资索赔举证难。据法院统计，只有不到15%的农民工在法院立案时持有合同；35%的农民工没有合同，只有欠条；50%以上的农民工无合同、无欠条、无工作记录、无工资单 当农民工与用人单位因工资问题发生纠纷时，根据拖欠金额是否有异议分为两种情况。《劳动法》分别作出了相应规定：对数额无异议的，《劳动法》第九十一条规定，用人单位无故扣发、拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令劳动者向劳动者支付工资和经济补偿，也可以责令劳动者支付赔偿金；有异议的，《劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，一方请求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉p> 最后，法律对恶意欠薪作了专门规定《刑法修正案八第四十一条》规定，在刑法第二百七十六条后增加一条，作为第二百七十六条之一：“以转移财产的方式逃避支付劳动者劳动报酬的，逃匿或者有能力支付时不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，或者只处以罚款；后果严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金p> 通过法律手段讨薪或许不是最“有效”的方式，但可以保证整个过程的和平顺利进行，最大限度地得到各方满意的方案。在这种情况下，农民工之所以没有拿起法律武器，要么是因为他们不了解法律程序，要么是因为他们认为法律不能保护自己的利益。小编希望，当我们每个人，包括政府和用人单位，都了解法律，依法规范自己的行为，一定能为社会营造良好的氛围，充分发挥法律的作用 |
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