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问题 劳动者上班10天辞职有工资吗
释义

1、 如果工人在工作10天后辞职,他有工资吗?    根据我国劳动法,用人单位单方解除劳动合同必须有合法理由,劳动者单方解除劳动合同的理由不需要解释,是劳动法对劳动者的优先保护,但劳动者仍应当提前30日书面通知用人单位;试用期内提前解除劳动合同的,应当提前三日书面通知用人单位。
    

根据劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的批复》(劳办发〔1995〕324号),“劳动者提前30天书面通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者未经用人单位同意,应当提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。30日后,劳动者应当向用人单位申请解除劳动合同,由用人单位处理。
    但是,因劳动者违反劳动合同有关规定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应当依照有关法律、法规、规章和劳动合同的规定承担赔偿责任。劳动者违反提前三十日书面通知用人单位的规定,要求解除劳动合同的,用人单位不得处理。劳动者非法解除劳动合同,给原用人单位造成经济损失的,依照有关法律、法规、规章和劳动合同的规定承担赔偿责任p>

劳动者遇到用人单位少发工资的情况,可以向劳动部门申请劳动仲裁,保护劳动者的合法权益。如果您的情况比较复杂,我们欢迎您进行法律咨询
    

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更新时间:2025/3/14 10:10:56