| 问题 | 辞职不交工资怎么办 |
| 释义 |
1、 用人单位辞职期满未结清工资怎么办用人单位拖欠工资的，可以向劳动部门安全监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁，你应该去你所在城市的劳动局投诉你的公司，劳动监察组会立案并留下你的基本信息。那就去你的公司调查一下。如果情况属实，他们会出面调解并警告您，您公司的行为违反了《劳动法》，如果遇到拒绝执行的公司，他们会强制执行。 单位拖欠工资是一个常见问题，可以通过以下方式解决： 1.向劳动行政部门（通常是劳动管理监察大队）报告。 2.还可以直接申请仲裁（仲裁费200-300元，如果赢了，由公司承担） 2.向劳动行政部门举报或投诉。地方上一般称之为“人力资源和社会保障局”，负责此事的部门一般是该局下属的劳动监察大队。用人单位未按时足额支付劳动报酬，或者你提出解除劳动合同，但用人单位仍不支付工资和经济补偿金的，可以向劳动监察大队投诉处理，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；劳动者逾期不支付的，责令用人单位按照应支付金额的50%以上1倍以下的标准向劳动者追加赔偿。用人单位仍不执行劳动监察大队行政决定的，劳动者可以委托律师及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，使用人单位为其违法行为付出经济代价，你也可以直接申请劳动仲裁。如果不解决，你可以采取法律行动来保护你的合法权益。如果您的情况比较复杂，我们欢迎您进行法律咨询 |
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