| 问题 | 汽车服务顾问有绩效奖金吗 |
| 释义 |
汽车服务顾问有绩效奖金吗? 一般来说，事业单位有绩效奖金 事业单位绩效工资标准： 1? 从2007年1月1日起，实行新的职工绩效工资和退休人员生活补助，每年12个月? 在职职工、享受与在职职工同等待遇的职工和离退休职工 4.发放方式：现行职工和离退休人员生活津贴发放渠道不变，由单位自筹；新的退休人员生活补助由政府全额支付；在职人员新增绩效工资的50%由政府补贴，其余自筹。标准：全额拨款事业单位在职人员新绩效工资标准单位：元/月? 职级标准：管理岗位：副局级585人，正处级550人，副处级430人，正科级355人，副科级265人，科员255人，文员235人，试用期150人? 专业技术职务：教授600人，副教授430人，讲师265人，助教255人，技师235人? 职工：高级技师355人，技师265人，高级工255人，中级工235人，初级工195人，普通工195人，见习工150人，绩效工资的实施条件：（1）工资幅度足够大，成绩标准要科学、客观；绩效考核要公正有效，考核结果要与工资结构挂钩 1.绩效工资应具有特定的兑现日期，并应及时兑现。例如，如果应该在每月5日支付，则不应延迟到6日。如因特殊原因延误，应向员工说明。使员工有明确具体的期望。公司给员工传达的信息是：绩效工资制度严格，做绩效高的员工，你会及时得到奖励。这种基于绩效的薪酬体系为高效的员工创造了一个奖励的环境，成为塑造企业文化的动力 3.整个公司的员工都应该有绩效工资。有些人（如业务人员）不应该有绩效工资，有些人不应该有绩效工资。我们应该让员工明白，公司里的任何一个人，只要努力工作，提高业绩，公司都会了解和奖励员工。员工的表现是，如果公司里所有的员工只有1%的利润，他们也应该和大家分享 相信大家对以上路霸网小编介绍的汽车服务顾问绩效奖金问题都有一定的了解。一般来说，汽车服务顾问有绩效奖金。绩效工资制度的实施对促进社会经济发展有着巨大的作用，极大地提高了劳动者的积极性，但也存在着不利的方面，这就要求用人单位应对绩效工资的支付。如果您有任何疑问，小编建议您登录法律咨询网平台咨询专业律师 |
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