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问题 劳动仲裁后如何向法院申请执行
释义

劳动仲裁发出后如何向法院申请执行申请书中的执行理由、执行事项、执行对象,申请执行人所知道的被执行人的财产状况,应当在生效的法律文书(仲裁裁决书)中载明,作为执行的依据。申请人的身份证明:公民个人应当出示居民身份证,法人应当提交营业执照副本和法定代表人身份证明,其他组织应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明,您还应提交授权书
    无需提前支付申请执行费,但人民法院应当从第一次执行款中扣除依法应当收取的执行费标准:执行金额或者价款不足1万元的,每件支付50元;1万元至50万元,按执行金额或价款的千分之五支付;如果超过50万元,按执行金额或价格的千分之一加2000元支付
    还需向仲裁员出具有效证明,证明仲裁裁决已生效或双方收到裁决书及答辩书复印件的时间(或证明起诉期限届满,已生效。)
    

劳动仲裁强制执行申请书
    

2.本案执行费用由被申请人承担
    

事实及理由:
    

申请人XX与被申请人之间的劳动争议案件已由劳动行政部门审理长沙市芙蓉区人事争议仲裁委员会于2014年X月X日作出《劳动人事争议仲裁裁决书》,被申请人自本裁决书生效之日起七日内不得签订劳动合同,并自8月5日起向申请人支付双倍工资差额XXXXXX元,2013年7月至2014年1月10日。2.被申请人应在上述期限内为外籍员工缴纳2013年7月至2014年1月的综合保险费。判决已经生效,但被申请人仍拒绝履行判决确定的义务。但根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条的规定,申请人谨此向贵院申请强制执行,申请人:XX,2015年
    

劳动仲裁书发出后,当事人在对方执行期限届满前不能主动申请强制执行的,需等待执行期限申请。如果您对劳动仲裁发布后申请法院强制执行的内容有任何疑问,可以到法律咨询网.com咨询律师
    

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更新时间:2025/3/14 17:48:36