| 问题 | 工人们如何要求工资 |
| 释义 |
如何讨薪 拖欠工资的职工可以向劳动部门安监大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。首先，你应该去你所在城市的劳动局向你的公司投诉。劳动监察组将立案并留下您的基本信息。然后，他们会去你的公司调查一下。如果是真的，他们会调解并警告你，你公司的行为违反了劳动法。如果他们遇到拒绝执行的公司，他们会强制执行? 单位拖欠工资是普遍存在的问题。您可以通过以下方法解决它：
（1）。向劳动行政部门（通常是劳动管理监察大队）报告（2）您也可以直接申请仲裁（仲裁费200-300元，如果您胜诉，将由公司承担） 中华人民共和国劳动合同法第八十五条：有下列情形之一的：，劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金；劳动报酬低于当地最低工资标准的，补发差额；如果员工逾期不付款，用人单位未按照劳动合同的规定或者国家规定按时足额支付劳动者劳动报酬的，责令按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者追加赔偿低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班而不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，不依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，以上是相应的答复。公司不给自己发工资，所以你可以在这个时候提出要求，但你在提出要求的过程中要注意不要采取一些暴力行为。最好去劳动部门处理投诉。如果您有其他法律问题，可以咨询法律咨询网.com的律师 |
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