| 问题 | 童工的法定年龄是多少 |
| 释义 |
1、 中国童工的法定年龄是多少国务院发布《禁止使用童工条例》，禁止用人单位招收不满16周岁的未成年人，禁止使用童工的部分规定如下：第二条国家机关、社会团体、企业事业单位，私营非企业单位和个体工商户（以下简称用人单位）不得招收未满16周岁的未成年人（以下简称童工），禁止任何单位和个人向未满16周岁的未成年人介绍就业第三条不满十六周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，未满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许用人单位、当地乡（镇）人民政府、城市街道办事处非法招用的，不得允许用人单位非法招用，第四条用人单位招用人员，必须查验被招用人员的身份证；未满十六周岁的未成年人不得就业。用人单位聘用人员的用工登记证明材料应当妥善保管，使用童工的刑事责任：（一）劳动保障等有关部门工作人员在禁止使用童工的监督检查工作中发现使用童工的，没有制止、纠正，查处 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。