| 问题 | 员工何时可以申请工伤鉴定 |
| 释义 |
员工何时可以申请工伤鉴定用人单位应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤鉴定；用人单位未在规定期限内申请工伤鉴定的，受伤职工或者其近亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内申请工伤鉴定。用人单位逾期不提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请前，用人单位应当按照工伤保险规定承担工伤待遇等相关费用，具体流程如下：>一。应用程序。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收据》，材料不全的出具《补充材料通知书》 1。有效的书面劳动合同或者用人单位的实际劳动关系证明。员工身份证和工作证（或工作证） 4。员工或用人单位伤害（死亡）事故信息（如实描述事故过程） 6、道路交通事故责任书，永久居住地址等证明材料。工伤认定所需的其他材料。受伤害员工的委托证明和亲属关系证明（如果是亲属提出的工伤申请） 以上是员工何时可以申请工伤鉴定的相关知识。工伤职工或者其近亲属、工会组织必须自工伤事故发生之日起诊断，并在职业病鉴定之日起一年内申请工伤鉴定。当然，减肥之后，第一步就是进行治疗。处理过程中的所有材料都应作为重要依据加以保存。如果您对此有任何疑问，法律咨询网还为律师提供在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询 |
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