| 问题 | 单位拒绝工伤鉴定怎么办 |
| 释义 |
单位拒绝工伤鉴定如何处理发生意外伤害的，单位应当自意外伤害发生之日起30日内向统筹区人力资源和社会保障局申请工伤鉴定。用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤鉴定疾病 申请工伤认定，需提交《工伤认定申请表》（由人力资源和社会保障局收集填写）；与用人单位的劳动关系（包括事实劳动关系）证明；医疗诊断证明
工伤，伤者伤残，经相对稳定的治疗后影响工作能力，或者用人单位在工作和工资终止后（包括工作能力鉴定委员会确认的延长期限）不申请工作能力鉴定的，受伤职工应及时向市设区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，填写《劳动能力鉴定申请表》，到劳动能力鉴定委员会办公室领取《劳动能力鉴定申请表》和《工伤鉴定决定书》原件及复印件；按照医疗机构病案管理的有关规定复印或者复制有效的诊断证明、完整的检查、检测报告等病案资料；受伤职工的居民身份证、社保卡等有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会要求的其他材料 在申请工伤鉴定和劳动能力鉴定时，用人单位不需要签字盖章 我们提醒您，在处理工伤时，应在规定时间内向劳动和社会保障部门申请工伤认定，经认定和处理后申请伤残认定，再根据认定的伤残程度确定具体的工伤赔偿金额。如果你有其他方面的法律知识，你想知道，律师协会还提供在线法律知识咨询。欢迎参加法律知识咨询 |
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