| 问题 | 工伤证明有多少份 |
| 释义 |
1、 工伤证明有几份p> 关于工伤证明的份数，一般工伤证明有五份，即：公司一份、本人一份、人力资源和社会保障部一份、社会保险机构一份、意外伤害劳动能力鉴定一份，用人单位应当在30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。? 用人单位未提出申请的，受伤职工应当自事故发生之日起一年内提出申请。申请时需提供：工伤鉴定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料 是否属于工伤取决于工伤发生的时间、地点和原因。符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定为工伤的，不存在第十六条不能认定工伤的情形的，应当认定为工伤 1。劳动能力鉴定申请书。工伤认定决定书原件和复印件。诊断证明和检验报告原件和复印件，完整有效的病历。员工身份证或其他有效身份证原件及复印件 5劳动能力鉴定委员会第十条【材料审查】规定的其他材料，劳动能力鉴定委员会应当及时审核申请人提交的材料。申请人提供的材料不完整的，应当一次性以书面形式告知申请人所需提交的全部材料。? 申请人提供的材料齐全的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。由于工伤复杂，涉及医疗卫生人员较多，鉴定期限可延长30天 综上所述，应梳理工伤认定的相关内容。可见，劳资纠纷需要通过劳资双方的协调和积极协商来解决。为保护劳动双方的合法权益，公司应对员工的健康负责，积极向有关部门申请工伤鉴定和劳动能力鉴定，为受伤员工寻求最合理的赔偿方案。更多问题，律师事务所提供专业法律咨询服务 |
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