| 问题 | 公司拖欠工资合法吗 |
| 释义 |
公司拖欠工资是否合法用人单位有合法理由拖欠工资的，是合法的，但需要及时向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以依照《劳动法》第五十条的规定行使请求权，工资按月以货币形式支付给劳动者。第九十一条用人单位有下列情形之一，侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿金：，并可以责令赔偿：（一）无故扣减或者拖欠劳动者工资；（二）拒绝支付劳动者延长工作时间的工资；（三）支付劳动者低于当地最低工资标准的工资；（四）不按照规定给予劳动者经济补偿劳动合同终止后，公司延迟支付小编为您安排的工资是否合法？用人单位有法定理由拖延支付工资的，是合法的，但必须及时支付劳动者的劳动报酬，劳动者可以行使请求权。如果您还有不明白的地方，不妨咨询一下我们的律师 |
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