| 问题 | 工伤认定申请人应准备哪些材料 |
| 释义 |
申请工伤认定时，应当填写《工伤认定登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤认定证据清单》。并提交下列材料： 1、劳动合同复印件或已建立的有效证明， 2、受伤职工居民身份证复印件 3。有下列情形之一的，由医疗机构出具的伤后诊断病历或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明） （1）因工作原因发生交通事故或其他意外伤害的，如“工单”、“出差通知单”或其他能证明因工外出的“原始证明”材料应提交 （2）因机动车事故受伤的，应提交工作和休息时间表以及从单位到员工住所的正常路线图；公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》；在交通事故中驾驶机动车的，应当提供机动车驾驶证，以防肇事逃逸，（四）借用、输出劳务人员，应当提交双方协议书；借款或劳务输入单位事故调查报告；劳动关系所在单位应当申报提交劳动合同文本或者其他建立劳动关系的有效证明；劳务输出人员名单（双方盖章确认） （5）直系亲属代表受伤职工申请工伤鉴定的，单位工会组织代表受伤职工申请工伤认定的，还需要提交有效的委托证明和直系亲属证明，还需提交单位工会介绍信和经办人身份证明。区工伤申报管理部门收到投诉人提供的材料后，对其进行了认真审查，对材料齐全、符合申请条件的，出具了受理通知书，并报苏州市劳动和社会保障局审核确认；对不符合工伤认定范围的，应当通过上述条款发出驳回通知书，我们知道，工伤认定需要提供的材料并不多，而且都很容易获得。只有提供了相关材料，认定机构才能进行认定，而且这些材料也关系到最终的认定结果。希望工人们能认真对待。希望以上内容能解决您的问题。如有不明问题，律师协会还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询 |
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