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问题 总裁、董事长和总经理有什么区别
释义

总裁和总经理:
    

在一般法律意义上,他们是相同的,他们是公司法中的“经理”;差异的原因取决于不同公司的偏好。总经理由董事会选举产生?/? 任命并向董事会报告;其职权范围在《公司法》中,主要体现在以下三个方面。业务:全面负责公司的业务工作(2)制定规章制度:制定公司具体的经营规章制度。人事任免:公司所有高级管理人员及其以下(不含高级管理人员)的任免权,高级管理人员一般指副总经理级以上的管理人员。
    

董事长:
    

1。一般情况下,他是董事会成员之一,承担董事长、董事长和召集人的职责。然而,在我国《公司法》框架下,董事长的法定职权与其他董事的法定职权几乎相同。董事会表决只有一票
    董事长有召集董事会的程序性权力,当公司没有董事会,只有一名执行董事时,董事长的权力超过普通董事的权力
    ,执行董事通常作为主席印在名片上。董事长在这里实际上是一人行使董事会的权力
    事实上,董事长的权力往往不在于头衔本身,但事实上,他是公司的大股东和实际控制人,董事长和总经理的区别是:
    <1。董事长在董事会一级发挥作用,其职权较为有限。一般来说,他参与公司战略的制定,并作为公司的代表。然而,一个强有力的主席往往越权,坚持到底。具体职权根据《公司法》、《公司章程》和议事规则确定
    事实上,董事长和总经理的职权并不确定。看来董事长的权力更大了。事实上,如上所述,他的权力可能并不来自他的头衔。董事长能够控制董事会的,可以任免总经理、副总经理和其他高级管理人员。如果没有,总经理的权力可能更大
    在讨论总经理的权力时,还有一点值得一提。总经理对公司副总经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他高级管理人员只有提名权,无权任免。因此,总经理的权力也受到其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大,是一种制衡手段,从以上信息可以看出,总经理和总经理在一般法律意义上是相同的,而董事长一般是董事会成员之一,直接领导公司董事会。如果您对内容的其他方面有任何疑问,您需要咨询律师。法律咨询网.com为律师提供在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询
    

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更新时间:2024/12/28 19:33:57