| 问题 | 您离开后是否需要继续遵守保密协议 |
| 释义 |
商业秘密是指设计数据、工艺流程、产品配方、生产工艺、生产方法、管理诀窍、客户名单、货源信息、产销策略等不为公众所知，能够给企业带来经济利益的技术信息和经营信息并由权利人实际保密。其中，不为公众所知，是指信息不能直接从公共渠道获得；能够给权利人带来经济利益，具有实用性，是指信息具有一定的适用性，能够给权利人带来实际或潜在的经济利益或竞争优势；权利人应当采取保密措施，包括签订保密协议、建立保密制度和采取其他合理的保密措施。商业秘密的基本范围。技术信息。主要包括：技术设计、技术样品、质量控制、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、生产工艺、生产方法、计算机程序等。商业秘密作为技术信息，又称技术秘密、专有技术、非专利技术，在国际贸易中通常被称为专有技术。主要包括：发展规划、竞赛方案、管理诀窍、客户名单、货源、产销策略、财务状况、投融资计划、投标底价、谈判方案等。只要提前30天以书面形式提出辞职申请，即依法辞职。公司应出具辞职证明，您只需提前30天保留申请辞职的证据。如果公司未按规定向您支付竞业限制赔偿金，您就没有义务遵守相关规定，对方就是违约方。三。保密义务是有效的，单位还应支付竞业禁止赔偿金。单位在扣除离职证明后，可以向劳动监察部门投诉。事实上，商业秘密法与排他性权利保护法所提供的保护是不同的。其主要保护范围是保护商业秘密、反间谍、反不正当竞争。以上是为您总结的相关资料，希望能对您有所帮助。本网站致力于打造一个优秀的法律咨询平台。如果您有任何疑问，请进入律师咨询。你知道吗 |
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