| 问题 | 如果雇主不合格，他该怎么办 |
| 释义 |
在实际工程承包过程中，发包人往往出于各种目的将工程承包给不合格的承包人。根据我国《建筑法》的规定，建筑许可证应当是行政管理中的禁止性规范，而不是有效规范。发包人违反本规定的法律后果为行政处罚，不影响施工合同的效力。 有三种风险： 首先，如果承包商雇用了受伤的工人，雇主应承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“劳动者在劳动活动中发生安全生产事故，造成人身损害的，发包人和分包人知道或者应当知道接受发包人签发或者分包业务的发包人没有相应的资质或者安全生产条件的，应当与发包人承担连带责任。” 第二，用人单位对非法使用个人合同承担连带责任。《劳动合同法》第九十四条规定：“个人合同违反《劳动合同法》，雇用劳动者，给劳动者造成损害的，由承包单位和个人承包人承担连带责任。” 第三，承包人对劳动者承担直接赔偿责任工程款的实际施工承包商。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷适用法律若干问题的解释》第二十六条第二款规定：“实际建造人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以增设分包商或者非法分包商为当事人。发包人只对所欠工程价款范围内的实际建造人负责。”在此基础上，本文对雇主不合格的相关内容进行了梳理。因此，在实际工程承包过程中，我们需要承担一定的风险，如上所述。出于各种目的，雇主将工程承包给不合格的承包商是很常见的。如果您对此有更多疑问，律师事务所将提供专业的法律咨询服务。你知道吗 |
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