| 问题 | 第三方劳务派遣是否合法 |
| 释义 |
第三方劳务派遣合法吗？第三方劳务派遣是否合法。 仍然是劳务派遣的一种形式，但如果仍然使用劳务派遣，那么劳务派遣一般不超过6个月，而且限制极为严格。 派遣机构应当按照用人单位提出的用工要求和标准，向用人单位派遣合格人员用工。派遣机构应当与被派遣人员签订劳动合同，并对被派遣人员的劳动关系、劳动报酬、社会保险等权益负责。用人单位对派遣人员实行岗位管理，派遣机构对派遣人员实行身份管理。派遣机构与用人单位是劳务派遣关系，派遣机构与被派遣人员是劳动关系，被派遣人员与用人单位是劳务关系。 事实上，在现实生活中，如果条件较好的人能找到正式工作，除非工资很高，否则不应该做劳务派遣。最重要的是劳务派遣关系复杂，容易产生纠纷和矛盾，劳动者往往处于弱势地位。因此，如果遇到难以解决的问题，建议咨询法律我们也为律师提供在线咨询服务。欢迎参加法律咨询。你知道吗 |
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