| 问题 | 如果民事案件调解失败了，我们该怎么办 |
| 释义 |
《人民调解法》第二十六条：调解不成的，终止调解，并告知当事人可以依照有关法律、法规通过仲裁、行政、司法等途径维权。《中华人民共和国民事诉讼法》第九条：人民法院审理民事案件，应当按照自愿、合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。 起诉程序： 1。当事人起诉时，应当先提交起诉书，并根据对方的份数提交相应的份数。当事人是公民的，应当写明双方的姓名、性别、年龄、籍贯、住址；当事人是单位的，应当写明单位的名称、住址和法定代表人或者负责人的姓名。起诉书的主体应当写明请求事项和起诉的事实、理由，尾部应当签名或者加盖公章。第二，根据谁主张谁举证的原则，原告应当向法院提交下列材料：。原告主体资格的材料。例如，原件和复印件的身份证、户口簿、护照、香港同胞和澳门同胞的回国证明、结婚证等证据；如果企业是原告，则应提交营业执照复印件、商业登记证等材料。2证明原告主张的证据。如合同、协议、债务凭证（借据、借据等）、收发货凭证、信函等。第三，当事人向法院提交书面证据时，应当填写证据清单一式两份，详细注明提交证据的名称和页数。证据经法院承办人核对后，承办人应当在证据清单上签名、盖章，当事人一份，备案一份。立案法院应当在当事人办结必要手续并提交有关证据材料后七日内，对符合立案条件的，办理立案手续；对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。当事人应当自收到受理通知书之日起七日内预缴案件受理费和其他诉讼费用。确有困难的，当事人可以向法院提出书面申请，在预告期内减、缓、免。当事人逾期不预缴或者延期、缓缴、免缴的书面申请未获批准的，法院将决定自动撤诉。（6） 立案后，由法院安排审理，当事人应当服从法院的工作安排，结案后到财务处结算诉讼费用，多退少赔。如何做好民事案件的调解工作。案件移送率直接纳入法官事后客观评价。调解能力和撤职率成为衡量法官工作绩效的重要指标。每月公布考核结果，每季度进行表彰。年度绩效已成为提拔重用法官的重要选拔标准，促进了法官资源的优化整合，丰富了选拔优秀有实力人才到审判第一线的工作。二是加强队伍建设，多方面推进调解。 通过开展法官办案竞赛、书记员技能竞赛、法官论坛、春季培训班等活动，加强考核，完善培训，促进办案经验交流。在每位法官心中，要树立“调解优先、调判结合”的意识，把“调解、议调解、办调解”作为每位法官的基本审判工作，有计划、有步骤、有系统地开展调解工作。由于法院自身司法资源有限，要处理日益频繁的民事纠纷，必须充分调动社会各种力量积极参与调解工作，实现调解“上下联动、左右协调、多方参与”的合力工作。如我院审理的刘佳佳群体纠纷系列案件中，该案涉及当事人近百人，涉案金额上百万元。在被告人破产死亡的案件中，法院单独调解困难，容易引发群体性上访。在案件调解过程中，法院主动与当地政府沟通协调，争取有关部门的大力支持，充分调动基层组织的积极性。经过半年的协调，先后召开了数十次调解会议，平衡各方利益，最终达成调解，彻底解决纠纷。四是主动到基层调解。为把可能出现的社会矛盾化解在早期，扼杀在萌芽状态，南桥区法院可以主动司法、主动服务、早介入，做到主动调解、公开调解，定期组织巡回法院送法下乡，积极解决农村群众的诉讼问题。例如，在一起离婚纠纷中，原告是一名农村残疾妇女。为了方便原告参与诉讼，巡回法院的法官在自家农家院里开庭，吸引了大部分村民旁听。巡回法院法官通过对原、被告的质证，认识到原、被告之间的主要矛盾是家庭纠纷，于是当场进行调解。在亲友的帮助和劝说下，原告和被告放下了争执，重新和好。这次巡回审判对审判和教育起到了很好的作用。五是创新调解方式，“巧”调解。 随着对调解方法认识的加深、研究的深入、调解制度和方法的日益完善，调解将成为促进社会政治经济和谐发展的重要法宝。在基层法院民事审判中，法官经常会遇到家庭关系、买卖合同等简单的民事纠纷。欲了解更多法律知识，请前往法律咨询网进行专业咨询。你知道吗 |
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