| 问题 | 雇佣关系的基础是什么 |
| 释义 |
1、 雇佣关系的概念和认定是雇佣法律关系的简称，是以生产资料和劳动力私有制为基础的劳动关系。它是指劳动者在用人单位的指导和监督下，利用用人单位提供的条件，提供具有自己技能的劳动，与用人单位支付劳动报酬关系的法律制度。雇主叫雇主，雇员叫雇员。判断雇佣关系是否存在，既要考虑形式要件，也要考虑实质要件：从形式要件看，双方是否订立了雇佣合同或口头雇佣协议；从实质要件看，首先要看双方的权利义务是否一致双方为一方提供服务，为另一方付费。其次，要看员工是否受到用人单位的控制、指导和监督，即是否存在隶属关系。雇员受雇主控制，这是雇佣关系的基础。在劳动法律关系中，劳动者只是被用人单位雇佣完成一定工作的人。雇员在工作时应服从雇主的监督和指导。第三，这取决于雇员是由雇主选择还是由客户选择。只要具备上述形式要件和实质要件，就可视为雇佣关系。在司法实践中，劳动关系与雇佣关系容易混淆。由于劳动关系纠纷受《劳动法》的规定，诉讼应当经过仲裁前程序，即先通过仲裁，再向人民法院提起诉讼。雇佣关系受民法规范，一般适用民法通则的规定。因此，只有正确区分两者的关系，才能准确适用法律，确保案件依法公正审理。为了正确区分雇佣关系和劳动关系，可以从以下几个方面进行分析：（1）用人单位是否需要申请营业执照或办理登记备案手续。劳动关系是劳动法规定的用人单位与劳动者之间的法律关系。根据《劳动法》第二条，劳动法规定的用人单位是指中国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业单位和社会团体。这些用人单位需要依法申请营业执照或者办理登记备案手续。雇佣关系中的用人单位是指无权在上述五种组织以外工作的主体。因此，区分雇佣关系和劳动关系，应当以用人单位是否需要依法申请营业执照或者履行登记备案手续为依据。只要依法需要申请营业执照或者办理登记备案手续，用人单位不办理的，用人单位与劳动者之间的工伤纠纷也应当按照《工伤保险条例》处理，即应当予以承认作为劳动关系，除此之外，还应认定为雇佣关系。（2） 雇主和雇员之间是否存在行政从属关系。在劳动关系中，用人单位与劳动者之间存在行政隶属关系，这种隶属关系更为具体。在雇佣关系中，虽然劳动者在一定程度上必须接受用人单位的监督、管理和控制，但二者之间不存在行政隶属关系。劳动者按照用人单位的意愿取得报酬，其从属关系不具体。（3） 劳资关系是否反映了国家的强制性干预。在劳动关系中，只要用人单位和劳动者达成协议，劳动合同就成立。在劳动关系中，除了体现双方的意愿外，国家对劳动者的工资和保险也作出了强制性规定，体现了国家的意愿。可以说，劳动关系具有国家意志和当事人意志的双重属性。合同是指承包人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果，定作人接受成果并向承包人支付报酬的合同。合同是委托人与承包人之间以履行合同为基础的法律关系。由于一些员工在实际工作中也具有相对的自主权和独立性，一些订购方会对承包商的工作进行具体的指示和现场指挥，有时雇佣关系和合同关系容易混淆。区分二者，可以从以下几个方面进行分析：（1）当事人之间是否存在控制、支配、从属关系。在雇佣关系中，雇主与雇员之间存在着一种主从关系。职工劳动是从属劳动。雇员在工作安排上没有自主权，雇主可以随时干预雇员的工作。在合同关系中，定作方与承包方的地位是平等的，承包方的劳动是独立的劳动，承包方对如何安排工作有自主权，定作方无权干预。（2） 一方是否指定工作场所、提供劳动工具或设备、限制工作时间。在劳动关系中，用人单位一般指定工作场所，提供劳动工具或设备，限定工作时间。在合同关系中，订货方只要求承包方提供一定的劳动成果。（3） 目的是直接提供劳务还是完成一次性工作成果。在雇佣关系中，目的是直接地、持续地提供服务。在合同关系中，目的是一次性完成工作成果，提供劳务只是完成工作成果的手段。（4） 在付款方面，是定期付款还是一次性结算。在雇佣关系中，雇员的工资通常是定期支付的计时工资。在合同关系中，承包人的报酬为计件报酬。合同履行完毕后，合同持有人应当一次性支付合同价款。总之，当事人之间存在控制支配从属关系的，一方指定工作场所，提供劳动工具或者设备，限定工作时间，定期支付报酬，所提供的劳动是接受劳务一方生产经营活动的组成部分，可以看作是一种雇佣关系。相反，它应该被视为一种合同。 3。雇佣关系与帮工的区别在于，帮工自愿或应帮工邀请，免费为帮工提供服务，并根据帮工的意思在一定时间内完成一定的工作。雇佣关系与帮工关系有以下区别：（1）在雇佣关系中，雇主与雇员之间存在一定的个人依恋关系，但帮工与帮工之间不存在个人依恋关系。（2） 一般来说，劳动关系持续时间较长，劳动者支付劳务并获得劳动报酬。职工与帮工之间的关系具有互助性、临时性和一次性的特点，帮工就是免费提供劳务。 雇佣关系不同于其他帮工和劳动关系，这是雇主和被雇佣者之间的区别。希望通过以上内容你能对问题有更深入的了解。如果您的情况比较复杂，我们还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询。你知道吗 |
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