| 问题 | 提前辞职有没有补偿 |
| 释义 |
提前辞职是否有补偿 无补偿。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日书面通知用人单位，明确给予劳动者辞职的权利，该权利是绝对的。劳动者无任何实质性条件单方面解除劳动合同，只需履行事先通知义务。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的批复》中也指出：“劳动者提前30日书面通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者未经用人单位同意，应当提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。超过三十日的，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续的，由用人单位办理。” 以上是相关答案。如果我们想辞职，并不是因为劳动合同期满，就没有补偿，因为这一次是我们自己辞职。我们需要提前30天提出辞职申请，雇主一般都同意。如果您有其他法律问题，可以向律师咨询。你知道吗 |
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