| 问题 | 劳动关系终止证明模型 |
| 释义 |
《劳动关系终止证书》与我公司签订合同的同志编号，从年月日至年月日在我公司工作，现解除（终止）劳动关系。 兹证明 本人签名： 单位盖章： 法定代表人签名： 年月日 请单位出具证明时的注意事项： 首先涉及领取失业救济金的问题，因此合同终止证明必须表明是合同或公司的终止。第二，根据《劳动合同法》第五十条第二款的规定，劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿金的，应当在交接时支付。 第三，在此过程中，如果公司有任何劳动违法行为，可以直接向公司工商注册地部门投诉或申请仲裁。 如果没有证据终止劳动关系怎么办？ 如果没有解除劳动关系的证据，新公司也决定聘用你，你可以放心，因为解除与原公司劳动关系的证据只是证明你与原用人单位不再存在劳动关系，并且不再具有其他作用，这就是全部。 但是，如果您没有终止与原雇主的劳动关系，您已经与新雇主签订了劳动合同。我国《劳动合同违约赔偿办法》明确规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，用人单位除对劳动者承担直接赔偿责任外，还应当承担连带赔偿责任，连带赔偿的比例不得低于给原用人单位造成的经济损失总额的70%。以上是劳动合同解除模式的内容。上述解散证明的内容相对简单。只需明确解除劳动关系的有关事项。同时，编辑还介绍了发放劳动合同解除证明时的注意事项，希望能对您有所帮助。如果您有任何问题或需要法律帮助，可以到法律咨询网咨询，期待您的到来。你知道吗 |
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