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问题
什么是过失性辞退
释义
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
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因工残废补助费
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因工负伤待遇
因时致治
因暴动、叛乱或内战对外国人造成损害的国家责任的规章
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因继承遗产发生的诉讼
因缘为奸
团体本位
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团练使
团结平等互助原则
团藤重光
园班综合计件工资制
囹圉
固定仲裁组织
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固定工制度
固定工的录用
固定工的调动
固定工的辞退
固定式工业防护栏杆
固定比例代表制
固有国籍
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更新时间:2026/7/19 3:10:37