网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳务派遣员工是否可以随意辞退
释义
采取劳务派遣用工方式,对发生的劳资纠纷,可以采取一些合理合法的手段以减少用工单位的经济损失,减轻用工单位承担的责任和风险,但不等于用工单位因此可以随意、无故辞退所用的派遣员工。
随便看
离婚能否成为拒绝监护的理由?
买房签合同时需要注意哪些问题
商标无效费用要花多少?
简易程序调解
军人离婚需要什么手续
买房子签合同要需要关注什么?
公司商标抢注能撤销吗?
怎么写住宅区委托合同
夫妻存款离婚如何处理
开庭简易程序
商标抢注诈骗标准是什么?
买新房签合同时要注意什么问题
家暴离婚证据收集是怎样的?
商品房买卖合同签合同时注意什么
离婚后共同贷款怎么办?
交通处罚中简易程序与一般程序的区别
教育品牌托管的意义主要是什么
买房协议有哪些,购房签合同注意事项有哪些
离婚女方索要精神赔偿允许吗?
简易程序处理的交通事故有哪些
商标在墨西哥被抢注该如何维权
项目居间合同范本
婚前存款未到期离婚怎么分?
供住宅区委托管理合同怎么写
抢注国外知名品牌商标是否合法
职事官
职人
职位
职分田
职制律
职务代理权
职务分析
职务年限工资制
职务津贴
职务等级工资制
职务管辖
职务过错
职务需要说
职员令
职工
职工上下班交通费补贴
职工业余教育暂行实施办法
职工中等专业学校
职工互助储金会
职工人数计划
职工人股制度
职工代表
职工代表大会专门工作委员会(小组)
职工代表大会主席团
职工代表大会代表团(组)
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/10/14 14:36:37