工伤认定的期限是多长？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	工伤认定的期限是多长？
释义	劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
随便看	哪些情形可认定为工伤小企业管理费用的明细科目有哪些企业上市之前有哪些准备工作要做申请工伤认定的条件是什么,申请工伤认定时需注意什么工伤认定申请有期限限制吗工伤事故的认定标准,不得认定为工伤事故的情形有哪些中华人民共和国公司法的内容有哪些公司什么情况下能办歇业非法用工伤亡是否需要工伤认定分公司内部控制主要存在哪些风险申报工伤要提供哪些文件,工伤认定的依据是什么职工在集体宿舍摔伤是否算工伤未确认融资费用的概念是什么如何办理“三证合一、一照一码” 工伤事故赔偿条件有哪些超市员工在超市干活受伤了算工伤吗,工伤如何认定什么是企业挂牌与企业上市超市员工下班楼梯中摔伤算不算工伤公司法人变更的程序错过工伤认定可以主张人身赔偿吗什么叫丧失劳动能力公司歇业员工怎么赔偿公司歇业可以歇多久先天性心脏病发作死亡能认定为工伤伤残评定书的内容是什么望族朝仪朝审朝审朝律朝贡条例朝鲜停战协定朝鲜族朝鲜民主主义人民共和国国家机构朝鲜民主主义人民共和国国徽朝鲜民主主义人民共和国国旗朝鲜民主主义人民共和国国歌朝鲜民主主义人民共和国宪法朝鲜民主主义人民共和国最高人民会议朝鲜民主主义人民共和国最高人民会议常设会议朝鲜民主主义人民共和国社会主义劳动法朝鲜民主主义人民共和国社会主义宪法朝鲜民主主义人民共和国首都期不负斋政书期亲期刊登记暂行办法期刊管理暂行规定期待批准期日期日

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