网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工被侵权时有哪几种解决途径?
释义
员工被侵权时有3种解决途径:
一是被用人单位侵权的、用人单位拖欠工资、不缴纳社会保险、不签订书面劳动合同的,员工可以到当地劳动保障监察机构投诉。
二是,与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;
三是对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
随便看
继承房屋要缴税吗
起诉书与刑事抗诉书
房地产开发企业选择拆迁补偿方式选择
房地产开发企业销售商品房时应履行哪些告知义
合同纠纷一般开庭几次
单位劳动合同解除条件
单位解除劳动合同工资标准是什么
起诉离婚要去哪里起诉
个人开发房地产怎么出售
个人如何开发房地产
企业经济性裁减人员规定 全文
房地产开发企业资质
房地产开发企业增值税税率
房地产开发企业需要缴纳什么税
建设工程施工合同有何作用
建设施工合同中常见的无效状况有哪些
发包人在建设工程合同中需要承担哪些责任
民法典建筑工程合同纠纷诉讼时效是多长时间
建设施工合同有哪些常见情形会导致无效
如何区分集资诈骗和非法集资
怎样规定了集资诈骗罪的处罚标准
交通事故中划分责任如何理解
合同的履行方式
未约定履行期限合同怎么办
公司法人欠公司款怎么办理
紧急事态
紧急会议
紧急宣告权
紧急措施
紧急敕令
紧急状态
紧急立法
紧急裁决
紧急财政处分
紧急质询
紧急避难
紧追
紧追权
紫垣在官录
紫外
紫外线照相
累威
累科
累进免税制
累进计件工资制
累退计件工资制
纠举
纠察
纠察在京刑狱司
纠弹
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/4/17 20:59:48