网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
经济性裁员不得裁剪的人员
释义
根据《企业经济性裁减人员规定》用人单位不得裁减下列人员:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
随便看
如何解决立案管辖交叉问题
一方出轨净身出户的协议怎么写才有效
酒后无证驾驶如何处罚规定
除名退伙和当然退伙区别在哪
离婚贷款房产如何分割民法典规定
行政诉讼请求被驳回怎么办理
借款逾期不归还如何解决
拒绝调岗辞退员工是否违法
劳动监察大队受理劳动纠纷的时间要多久完成
调解离婚索要抚养费怎么办理
雇佣关系当员工生病应由谁承担责任和义务
劳动安全事故立案追诉标准是什么
故意毁坏财产处罚包含什么内容
劳动争议仲裁申请的时效期限如何界定
股东会决议如何影响公司战略及营运能力
购房合同是否可以作为抵押贷款的依据
投资人如何防范存单质押贷款风险管理
机动车城市快速路违法占用应急车道扣几分
抚养权变更需要去哪里办理手续
如何应对产品质量不合格的退货要求赔偿
欠别人的钱被起诉了如何处理好
行政诉讼谁负责举证责任
轻伤二级罪故意伤人的刑罚如何判定
如何避免二手房买卖中的纠纷风险
故意造成他人财物损失怎么赔偿的
最佳证据规则
最初受理的人民法院
最初行为所在地
最后停战
最后文件
最后条款
最后目的地
最后通牒
最大均数制
最大均等自由原则
最大残数制
最惠国待遇
最惠国待遇受惠国
最惠国待遇施惠国
最惠国待遇的互惠条件
最惠国待遇的补偿条件
最惠国条款
最惠国条款贸易和航行方面的效力的决议
最相类似的规定
最终产品计件工资制
最终承认规则
最终条款
最高人民检察署
最高人民检察院
最高人民检察院
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/7/27 17:25:53