| 问题 | 工伤认定的对象一般包括具备哪些条件的职工 |
| 释义 | 工伤认定的对象一般包括具备哪些条件的职工 根据劳动保障部第17号令《工伤认定办法》(2003年9月发布)的规定，工伤认定的对象一般包括具备下列条件的职工： (一)存在受到伤害或者患的事实; (二)与用人单位存在劳动关系； (三)要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。 这里的“职工”是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式以及各种用工期限的劳动者。 关于工伤认定的对象应把握以下几点： 1、《工伤保险条例》适用范围内的所有用人单位的职工受到事故伤害或者患职业病，申请工伤认定并符合受理条件的，劳动保障部门应予受理。 2、《工伤保险条例》适用范围内的用人单位未参加工伤保险，其职工申请工伤认定并符合受理条件的，劳动保障部门应予受理。 3、无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤消登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的;用人单位使用造成童工伤残、死亡的，这些职工和童工不需申请工伤认定，直接由单位给予一次性赔偿，单位拒不给付赔偿的，由劳动保障监察机构予以处理。 以上，就是小编为解答大家的疑惑整理的资料的全部内容，希望小编的介绍可以帮助有需要的人了解这方面的法律知识，如果对此还有其他疑问或者实际情况比较复杂，可以来法律咨询网进行法律咨询。 |
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