| 问题 | 工伤认定一般程序 |
| 释义 | 一、申请人应提供的基本材料： 申请人的身份证明、委托代理人授权委托书等主体资格证明;2、填写《工伤认定申请表》;3、劳动合同文本复印件，或其他建立劳动关系的有效证明;4、医疗机构出具的诊断证明或者职业病诊断证明书(鉴定书);5、申请因工死亡认定的，提交死亡医学诊断证明、户口注销登记或火化证明等;6、其他按照规定应当提交的证明材料。 二、窗口直接书面申请： （一）认为申请人不具备申请资格或超过申请时效的，作出不予受理决定，书面告知。 （二）材料完整。 （三）材料不齐全或者不符合法定形式的，当场或15个工作日内以书面形式一次性告知需补正的全部材料。 工伤认定申请受理后，岗位责任人应根据工作需要向另一方当事人发出举证通知书(举证期限15日) 1、交通、暴力伤害和死亡事故等，应对双方提交的证据材料进行全面审查，并可依职责要求主动调查核实，确认事故原因、案情事实。 （1）认定： 【1】工伤、工伤死亡 【2】视同工伤、工伤死亡 【3】不认定为工伤 制作工伤认定(判定)或处理决定书20个工作日内依法送达双方当事人 2、承办人认为申请人提交的材料或者补正材料完整后，能够初步证明职工与单位存在劳动关系，并受到事故伤害，且未超过工伤认定时效的，应当在接受申请或补正材料完整之日起7个工作之日内一次性提出处理意见。 以上就是法律咨询网小编为您提供的全部信息。劳动者应该学会利用法律武器维护自己的权益，如果劳动者在申请工伤认定过程中有什么疑问，或者对认定结果有异议，可以到法律咨询网找在线律师进行咨询，我们可以根据实际情况为您提供解决方案。 |
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