| 问题 | 劳动纠纷起诉状怎么写 |
| 释义 | 劳动纠纷起诉状怎么写 起诉状应当记明如下事项： (1)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、地址和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； (2)诉讼请求和所根据的事实与理由； (3)证据和证据来源，证人姓名和住所。 人民法院收到起诉状或者口头起诉后，进行审查认为符合起诉条件的，应当在7日内立案，并通知当事人；认为不符合起诉条件的，应当在7日内裁定不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。 在工作的时候遇到了纠纷的劳动者想要去起诉用人单位，不清楚起诉状等事宜怎么做的话，应该要委托给专业的律师来执行。对于劳动纠纷起诉状的内容或是劳动纠纷起诉后如何进一步的去维权跟维护权益等，可以在线询问法律咨询网律师。 |
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