| 问题 | 员工兼职是否违法 |
| 释义 | 员工兼职是否违法 劳动合同法不禁止劳动者从事副业，但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定，这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资，劳动者则应在工作时间从事本职工作，而不能从事微商。 如果不是在工作时间从事副业，不影响本职工作，不违反单位规定和利益，这也无可厚非。 公司可以对员工做微商进行处罚吗 微商类似于一种分销的商业关系，一般来说不会签署劳动合同，因此并不违背劳动法。但如果占用上班时间做微商，虽然没有达到实质上与其他用人单位建立劳动关系，却属于劳动者不完全履行劳动合同的行为。 因此，用人单位可以将此种行为写入公司的规章制度，针对不同的情况给予相应的处罚。 |
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