| 问题 | 上海工伤理赔标准 |
| 释义 | 工伤认定 提交部门 1.向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出 2。部门应当当场或者在10日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，申请人在30日内补正 3.自收到申请书之日起10日内决定是否受理 4.自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定 5.自决定作出之日起10个工作日内将决定送达双方当事人 提交材料1.劳动关系证据2。医疗证明 申请时限职工在事故伤害发生之日起一年内提出工伤认定申请 补救措施对决定不服的，可以申请行政复议或者提出行政诉讼 劳动能力鉴定 鉴定部门劳动能力鉴定委员会 提交材料申请表工伤认定决定医疗机构有关材料 时限自收到申请之日起60日内作出工伤人员劳动能力鉴定结论，必要时候可以延长30日 补救措施自收到鉴定结论之日起15日内向市鉴定委员会提出再次鉴定申请，市鉴定委员会作出的再次鉴定结论为最终结论 复查鉴定自鉴定结论作出之日一年内，伤残情况发生变化的，可以提出复查鉴定申请 工伤保险待遇 住院伙食费按本单位因公出差伙食补助标准的70%计发 辅助器具经鉴定委员会确认，可以安装辅助器具，费用按国家标准支付 停工留薪期待遇1.一般不超过12个月，特殊情况可以延长12个月 2.评定伤残等级后，停发原待遇 3.期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇 生活护理待遇1.评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的 2.分为完全不能自理50%大部分不能自理40%部分不能自理30% 简表2 伤残1—4级 伤残补助金一级为24个月本人缴费工资二级22个月三级20个月四级18个月 伤残津贴一级90%二级85%三级80%四级75%本人缴费工资 伤残5—6级 伤残补助金五级为16个月本人缴费工资六级14个月 伤残津贴1.原单位安排适当工作或按月发放伤残津贴 2.五级70%六级60%本人缴费工资 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1.解除劳动合同关系的 2.五级合计为30个月上年度全市职工月平均工资 3.六级合计为25个月上年度全市职工月平均工资 伤残7—10级 伤残补助金七级为12个月八级10个月九级8个月十级6个月 |
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