用工单位对被派遣劳动者实行不平等薪资待遇的，劳动者该如何维护自己的权利？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	用工单位对被派遣劳动者实行不平等薪资待遇的，劳动者该如何维护自己的权利？
释义	用工单位没有按照法律规定实行同工同酬的，劳动者可以要求用人单位补足待遇差额部分，必要情况下，可以向劳动保障行政部门举报。
随便看	民事诉讼法院立案后的流程法院调解不能到场车辆不买交强险的后果协议离婚拿离婚证的时候需要双方到场吗孕期公司调岗降薪合法吗怀孕期间调岗降薪合理吗怀孕期间调岗降薪合法吗法院诉讼费是由谁承担盗窃开庭简易流程违章停车交警贴条怎么处理无犯罪单位证明函寻衅滋事一般会怎么判仲裁结束后还可以起诉么证明婚姻关系的证明怎么写一般盗窃罪判几年打架意外伤到旁边的人怎么办转让股份需要其他股东同意吗？职工解除劳动合同赔偿金怎么算职工解除劳动合同赔偿多少打架意外伤害他人要负什么责任职工解除劳动合同赔偿标准假释考验期从什么时候起算起诉多久结果开庭超载罚款扣分别人可以代办吗车检过期一年了怎么办死刑核准权死刑核准权死刑核准程序死刑核准程序死刑立即执行裁判的执行死后伤死后分娩死后血液凝固死因裁判庭死缓判决的执行死缓改为死刑立即执行死缓核准权殊死残又称“残废”。残废审查委员会残效期残疾人国际协会残疾人就业残疾人权利宣言残疾人社会保险残疾人职业康复和就业公约殖民国家殖民地殖民地保留条款殖民地国家

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