| 问题 | 美女辅警发警服自拍不雅照被辞退,单方解除劳动关系什么情况下不用给经济赔偿金 |
| 释义 | 美女辅警发警服自拍不雅照被辞退 网友发布的一组着警服自拍不雅照引起争议，网友批评其说，“请你不要穿着警服拍这些照片并上传网络”。辽宁省丹东市公安局振兴分局称，发布不雅警服自拍照的博主此前是振兴分局的辅警，因个人微博发布不雅自拍图片造成不良影响，分局已将该女辅警辞退。 其个人微博在5月10日已经无微博显示，但她穿着警服拍下的自拍仍在微博上被转发，她的自拍照因下身只着平角短裤被网友认为是“不雅照”。她微博个人资料显示，其单位是“丹东市振兴公安分局”，毕业学校则填写为“辽宁警察学院”。 但其的微博很快就招来批评，网友评论说：“请你不要穿着警服拍这些照片并上传网络!另，你刚毕业穿一杠三的警服且浓妆艳抹的合适吗?@辽宁警察学院贵校有不少学生喜欢穿警服拍这些照片么，能否恳请加强管理?”辽宁警察学院团委5月6日晚通过其官方微博发布声明称：“经查网友某某系我校2015届非公安专业毕业生王某，毕业后在丹东市公安局振兴分局任辅警。其在个人微博发布不雅警服自拍照，造成恶劣影响，已被辞退。此事件亦暴露出我校在非公安专业学生教育管理方面还存在不足。我们将吸取教训，进一步加强对学生的教育管理，严格各项纪律要求，杜绝再发生类似事件，切实维护学校良好形象。” 而后丹东市公安局振兴分局官方微博@**平安振兴发布消息称：王某，系我分局一名辅警，由于在个人微博发布了不雅观的自拍图片，造成不良影响，现已对其予以辞退，并收回警辅服装及标识。 【法律解读】 用人单位在下列情况下解除劳动合同不用支付经济补偿金： 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 |
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