| 问题 | 职务侵占六万左右判刑吗 |
| 释义 | 一、职务侵占六万左右判刑吗 1、看具体金额有没有超过六万。现在涉嫌职务侵占罪，数额低于六万元不构成立案标准，不构成犯罪。 2、《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行，也即分别是6万元、100万元。 3、故对于前期已经被立案追诉的职务犯罪案件，若金额尚未达到6万元的追诉标准，律师可以及时提出撤销案件、不起诉或者作出无罪判决的意见。 二、职务侵占罪怎么找证据 职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。侦、控、审三部门搜集、采信的证据除必须具备客观性、关联性和合法性等三个条件特征,职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外。 笔者认为认定职务侵占罪的证据体系还需要从以下几方面加以考虑： 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。 2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。 3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。 4、根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。 5、犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料,如挥霍、还债等。 6、追缴的赃款、赃物,根据需要进行拍照固定证据,并由估价部门对赃物作出估价鉴定。 7、有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。 8、询问案件涉及的参与人、知情人、关系人,获取案件有关事实和证据。 9、审讯犯罪嫌疑人，应问清： (1)犯罪的动机、目的; (2)犯罪的手段、方法,重点在于是否利用职务之便将本单位财物非法占有; (3)犯罪的时间、地点、次数、作案过程; (4)赃款、赃物的去向; (5)有共同犯罪的问清预谋、分工情况,区分地位、作用,确认分赃情况等。 职务侵占六万元是达到了刑事案件的范畴，是可以去要求承担法律责任的，只要被公司自诉了犯罪嫌疑人就有可能要判刑。在职务侵占六万左右被发现了之后会有哪些处罚的内容，这时建议你在线咨询法律咨询网律师详细讲解有关内容。 |
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